COGNITIVE HR SOFTWARE

O sistema completo para gestão de pessoas

Todos os dados do RH em um único lugar.

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O que é o Cognitive HR Software?

O Cognitive é um sistema que otimiza todos os processos de gente de ponta a ponta, desde a contratação, engajamento e performance do time até o desligamento, utilizando inteligência e People Analytics para um RH preditivo.

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  • Sistema integrado

    Sistema integrado

    Um só sistema e uma só visão da jornada de todos os funcionários.

  • Indicadores claros

    Indicadores claros

    Enxergue todas as métricas dos funcionários com alertas e indicadores claros sobre os maiores desafios da gestão de pessoas.

  • Cruzamento de dados e predição

    Cruzamento de dados e predição

    Analise toda a jornada de ponta a ponta e cruze indicadores de maneira fácil e rápida para que seu RH seja preditivo.

  • Reduzir o trabalho operacional

    Redução do trabalho operacional

    Automatize o trabalho operacional do dia a dia e ganhe tempo para outras tarefas.

Imagine uma situação prática…

Nosso sistema identifica que há um funcionário com um alerta de turnover. Dado ao histórico da sua empresa, essa pessoa se encaixa em um padrão de saída bastante comum.

Ao investigar mais a fundo, você descobre que: o salário deste funcionário está defasado há algum tempo, sua performance foi baixa nos últimos dois ciclos, seus resultados foram medianos, e para completar, ele não tem um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) montado.

O Cognitive HR Software consegue te passar todos esses indicadores para você tomar a melhor decisão possível. Com todos os dados e o histórico do funcionário em mãos, você agenda uma reunião com ele e o auxilia na construção de um PDI. 

O funcionário deixa de ser um turnover, recebe o aumento esperado, o que aumenta sua satisfação e engajamento, e logo volta a performar como no passado. 

O problema é resolvido e todas essas ações são feitas no mesmo sistema.

Você é líder e precisa tomar decisões com embasamento?

Imagine que os resultados da última pesquisa de clima acabaram de sair. Seu time está com alguns critérios bem baixos. Você então verifica mais a fundo e vê um ponto de atenção no quesito de bem-estar.

Fazendo uma análise, você identifica que três membros do time estão com férias vencidas e já faz a sugestão de férias para o RH. 

No Cognitive, o status da solicitação pode ser acompanhado de maneira rápida, ao mesmo tempo em que você consegue identificar padrões sem precisar trocar de sistema.

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