Os gestores querem vagas fechadas, com bons candidatos selecionados. Os candidatos querem ser avaliados de forma justa e ter uma boa experiência no processo.
Combinar esses dois lados cabe ao RH. E é por isso que um processo seletivo inteligente é o melhor caminho
Com uma suíte completa feita para o Recrutamento e Seleção, você ganha inteligência para selecionar as melhores pessoas para a vaga e as mais alinhadas à cultura da empresa, e também ganha ferramentas versáteis que apoiam na comunicação eficiente com o grande volume de candidatos das vagas.
Chega de currículos intermináveis e avaliações enviesadas. Não levamos em consideração informações demográficas como gênero, etnia, orientação sexual, idade e outros. Olhamos para o que importa: o talento do candidato
Conte com algoritmos personalizados que irão te dizer quem são as pessoas que se encaixam na sua empresa e nas suas vagas. Esse cálculo é feito com base nos resultados dos nossos testes psicométricos, os mais embasados do mercado.
Equipado para lidar com comunicações para um alto volume de candidatos, pois acreditamos que a chave para uma boa experiência é manter os candidatos bem-informados sobre o processo, status e feedbacks.
Encontre mais rápido as pessoas que combinam com a sua empresa por meio de um processo que alia tecnologia e método para uma seleção mais eficiente e justa
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