06/06 (quinta-feira) - 18h

Gravado em 06/junho

Debate exclusivo + download do report

Evento ao vivo e online

Mindsight HR Report 2024:
O Panorama do RH Brasileiro

Fique por dentro do cenário atual do mercado de Recursos Humanos e aprimore a gestão estratégica de pessoas da sua empresa

Dados do cenário brasileiro de RH

Com mais de dois mil participantes, o Mindsight HR Report 2024 traz dados valiosos e inéditos que ajudarão você a guiar a gestão de pessoas

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Participantes responderam à pesquisa

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Empresas envolvidas

Segmentos investigados como Varejo, Financeiro, Tecnologia, Indústria, entre outros.

Informações valiosas para o seu RH

Conhecer as tendências do setor não é apenas importante; é fundamental para qualquer executivo de Recursos Humanos que busca evoluir o jeito que sua empresa cuida das pessoas.

Benchmarking

O relatório serve como uma referência para benchmarking em Recursos Humanos. Ele possibilita a comparação das práticas de RH da sua empresa com as do mercado, facilitando a identificação de áreas de força e melhoria em suas operações.

Insights sobre turnover

Pode auxiliar a identificar desafios na retenção de talentos e as estratégias em diferentes setores para reduzir sua rotatividade e aumentar o engajamento dos funcionários.

Melhores práticas

É possível identificar as melhores práticas adotadas por outras empresas no mercado brasileiro, e implementar novas estratégias e abordagens.

Tomada de decisão com base em dados

Com dados quantitativos e qualitativos, os líderes de RH e os tomadores de decisão podem embasar suas estratégias e decisões em evidências sólidas e atuais do mercado, em vez de confiar apenas em intuições ou experiências passadas.

Guiar o orçamento do setor

O acesso a dados sobre o tamanho das equipes de RH e o orçamento do setor permite embasar decisões internas, guiando a realocação de recursos e aumentando a eficiência do departamento de RH.

Análise de remunerações do mercado

Compreender as remunerações oferecidas pelo mercado é essencial para manter a competitividade. Isso permite que sua empresa ajuste suas ofertas salariais para atrair e reter talentos qualificados.

O que você vai encontrar na pesquisa?

Confira todos os pontos abordados por nossa pesquisa e quais os indicadores estarão disponíveis para você.

Remuneração ofertadas pelas empresas

Descubra as tendências em remuneração que estão moldando as estratégias de atração e retenção de talentos.

% de budget para aumento salarial

Entenda como o setor está destinando recursos a aumentos salariais.

Span of control

Saiba mais sobre as estruturas organizacionais e eficiência operacional do RH a partir do número médio de funcionários que um líder de RH supervisiona.

Maiores desafios do RH

Explore os desafios críticos enfrentados pelos profissionais do setor.

Tamanho das equipes de RH brasileiras

Saiba o tamanho médio das equipes de RH em empresas brasileiras.

HR Employee Ratio

Analise a relação entre o número de funcionários e o tamanho da equipe de RH, indicando a carga de trabalho e eficiência do departamento.

Turnover anual

Veja os principais dados relacionados à desligamento da força de trabalho no país.

E-NPS

Compreenda o nível de satisfação e engajamento dos funcionários no Brasil.

⬤ LIVE EXCLUSIVA

Confira os dados em primeira mão e discuta os insights junto com a gente

Para trazer profundidade ao RH brasileiro, nossos especialistas irão conduzir uma análise ao vivo dos dados do relatório, com insights acionáveis para o setor e explorando quais as barreiras enfrentadas que impedem líderes e profissionais de RH de agregarem valor estratégico à empresa.

Especialistas que irão conduzir o debate exclusivo

Thaylan Toth

Fundador e CEO da Mindsight. Mestre em Psicologia Organizacional pela Columbia University (NYC) e Mestrando em Data Science por Harvard.

Um dos principais nomes de dados no RH do Brasil.

É membro da SIOP – Society of Industrial and Organizational Psychology. É especialista em performance, assessment, cultura organizacional e talent analytics.

Luísa Godinho

Engenheira de produção e Líder de Customer Success na Mindsight.

Desde o início trabalhou para que a tecnologia e processos estejam mais conectados à gestão de pessoas. Desenvolveu conhecimentos em RH trabalhando diretamente na área, como Product Manager desenhando soluções, e como consultora especialista. Atualmente, estuda Psicologia Organizacional na Harvard Extension School.

Felipe Cesar

É especialista em Recrutamento e Seleção, Métodos de Mensuração de Pessoas e Experiência do Candidato. Atuou diretamente na evolução do RH de mais de 200 empresas clientes da Mindsight.

É formado em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UnB), e mestrando em Psicologia Organizacional pela Harvard Extension School.