É especialista em Recrutamento e Seleção, Métodos de Mensuração de Pessoas e Experiência do Candidato. Atuou diretamente na evolução do RH de mais de 200 empresas clientes da Mindsight.
É formado em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UnB), e mestrando em Psicologia Organizacional pela Harvard Extension School.