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16 E 17 DE OUTUBRO
GRATUITO E ONLINE

Aprofunde seus conhecimentos com as maiores referências do RH

Pensado para todas as áreas do RH:

Uma segunda edição repleta de novas ideias

Bem-vindo(a) a mais uma edição do evento online, que reúne líderes do RH do Brasil e do mundo para discutir as transformações, tendências e inovações tecnológicas que estão moldando o futuro da gestão de talentos.
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Indique e concorra a um intercâmbio no Vale do Silício!

Além do conteúdo imperdível que o Open_Mind oferece, você ainda tem a chance de ganhar uma experiência única: uma viagem para a Califórnia, com 6 dias de imersão no Vale do Silício. Lá, você aprenderá com acadêmicos renomados, executivos de BigTechs e investidores locais, além de visitar locais inspiradores como o Googleplex.

Por que participar?

Palestras exclusivas com as maiores referências do cenário de RH

Acesso direto às principais tendências globais

Conheça estratégias que podem alavancar o desempenho da sua empresa

Saiba como transformar sua gestão de talentos

Confira conteúdos práticos, aplicáveis à sua realidade

Mediadores especialistas facilitando a aplicação do conhecimento

Palestrantes confirmados

Conheça os especialistas que estarão conosco durante essa experiência:

Allan Church

Gestor de RH da PepsiCo por +20 anos e referência mundial em Gestão de Pessoas.

Peter Cappelli

Pesquisador em Gestão de Pessoas e Diretor do Centro de RH da Wharton School.

Thaylan Toth

Fundador e CEO da Mindsight. Mestre em Psicologia Organizacional pela Columbia University (NYC) e Mestrando em Data Science por Harvard.

Sarita Vollnhofer

CRHO da Alice. Tem passagem por organizações como ONU, BID e Care International.

Cláudia Zanzotti Kuroda

Head of People Products na Avenue e 20 anos de experiência em Recursos Humanos.

Ana Carolina Rezende

Sócia da Astella Investimentos desde 2022. Psicóloga que entende de negócios.  Atuou na área de RH em empresas de diferentes nacionalidade e segmentos.

Ana Clara Silva

Head de Pessoas & Cultura na Dengo Chocolates e mestre em gestão de pessoas pela FGV

Eliza Albuquerque

Professora e Doutoranda na FGV. +15 anos de experiência executiva em Transformações Organizacionais

Gustavo Bodra

Sócio & CTO da StartSe, especialista em tecnologia, inteligência artificial e como isso transforma negócios.

Acompanhe nossas redes para ficar por dentro das novidades do Open_Mind

Acompanhe nossas redes para conhecer os palestrantes nas próximas semanas!

Programação Completa

Conteúdos pensados para apresentar o mais avançado do mundo do RH

16 de Outubro

quarta-feira
10h35
RH do futuro? Como o RH estratégico já está transformando empresas
Sarita Vollnhofer
CHRO da Alice
11h20
Líderes do amanhã: desafios e estratégias para desenvolver líderes resilientes e inspiradores
Claudia Kuroda
Head of People Products na Avenue
12h20
Inteligência Artificial e o aumento da produtividade do RH
Gustavo Bodra
Sócio & CTO da StartSe

Intervalo

17h05
RH: líder de negócio
Ana Carolina Rezende
Sócia da Astella Investimentos
17h50
Employee advocates once again? (If not now, when?)
🇺🇸 Peter Cappelli
Autor do livro The Future of the Office

17 de Outubro

quinta-feira
10h35
Atração de talentos orientada ao negócio: conectando dados e estratégia tem menu de contexto
Eliza Albuquerque
Professora Convidada do MBA da FGV
11h20
RH influenciando práticas efetivas de promoção da diversidade equidade e inclusão
Ana Clara Silva
Head de Pessoas e Cultura na Dengo Chocolates

Intervalo

17h05
Como gerar valor de negócio através das pessoas
Thaylan Toth
CEO e Fundador da Mindsight
17h50
Using the science of leadership potential for more effective talent management
🇺🇸 Allan Church
Autor do livro High Potential's Advantage
E TEM MAIS!

Você pode ganhar uma viagem para o Vale do Silício, na Califórnia!

Ao participar do nosso programa de indicação, você tem a chance de conquistar essa viagem ou outros prêmios incríveis, compartilhando o Open_Mind para seus amigos e colegas. Confira ao lado.

Saiba como participar do programa de indicação: 

  1. Inscreva-se no Open_Mind.
  2. Use o link que você receberá por e-mail contendo o seu código no programa de indicação. 
  3. Envie esse link para seus colegas de RH convidando-os para o evento.
 

Para acompanhar o seu progresso no programa, basta conversar com nosso chatbot no canto inferior da página.

Confira o regulamento completo clicando aqui.

Prêmios para os que mais indicarem:

1º LUGAR

Imersão Presencial no Vale do Silício – StartSe
6 dias de Imersão no Vale do Silício, para você aprender e se conectar com renomados acadêmicos, empresas e investidores.
Kindle

2º a 5º LUGAR

Kindle 11ª Geração
O e-reader perfeito para você levar seus livros preferidos para todo lugar com praticidade e leveza.

6º a 15º LUGAR

Mentoria de carreira de 30 minutos + leitura learning agility
Leitura conjunta do diagnóstico de Potencial de Liderança do RH.
Nexa: Conheça sua capacidade de lidar com novas experiências de forma flexível e rápida e colha feedbacks.
Prêmios por indicações
20 indicações:
Kit de Livros
High Potential’s Advantage, de Allan Church e The Future of the Office, de Peter Cappelli.
5 indicações:
Curso de Formação de Liderança + Diagnóstico de Potencial de Liderança do RH
2 indicações:
Gravação do Evento + Certificado

08 E 09 DE OUTUBRO • ONLINE E GRATUITO

08 E 09 DE OUTUBRO
ONLINE E GRATUITO

Insights profundos e aplicáveis para você planejar o futuro do seu RH

Realização:

Hoje, você se sente perdendo tempo com conteúdos rasos?

Os conteúdos e eventos que participa são muito introdutórios, e você já não precisa mais do básico.

Apesar de trazerem temas da “moda”, não conseguem furar a bolha da mesmice.

Você passa horas lendo e assistindo conteúdos mas não consegue bolar um plano de ação útil com base no que viu.

Programação completa

Conteúdos pensados para apresentar o mais avançado do mundo do RH

Acompanhe nossas redes para conhecer os palestrantes nas próximas semanas!

08/10 (terça-feira)

10:30 – 10:45

Começou! Agora é a hora de planejar o futuro do RH

10:45 – 11:25

Transformando Culturas e Moldando Futuros
Kiko Campos

11:25 – 12:05

Repensando estratégias de engajamento e talentos a partir do negócio
Roberta Valezio

12:05 – 12:30

Traduzindo Teoria em Prática
Luísa Godinho e Felipe Cesar, Especialistas em RH

17:00 – 17:45

O Impacto de People Analytics em Turnover
Naamisis Campos

17:45 – 18:45

Revolutionizing HR: Unlocking the Power of Embedded People Analytics for Transformative Results *
Mike West

*Haverá tradução simultânea

18:45 – 19:15

Transformando Conhecimento em Ação
Luísa Godinho e Felipe Cesar, Especialistas em RH

09/10 (quarta-feira)

10:30 – 11:10

Talent Acquisition: Percepções e Inovação 
Livia Kuga

11:10 – 11:55

Avaliação de Desempenho e Gestão de Talentos:
Thiago Stacciarini

11:55 – 12:30

Planejando com Base em Método
Luísa Godinho e Felipe Cesar, Especialistas em RH

17:00 – 17:45

A Era da IA no RH: Direções e Possibilidades
Thaylan Toth

17:45 – 18:45

HR Next Agenda: Creating Stakeholder Value Through Human Capability*
Dave Ulrich

*Haverá tradução simultânea

18:45 – 19:15

Suba o patamar do seu RH
Saia do evento com um projeto que vai elevar o patamar da sua gestão de pessoas

Luísa Godinho e Felipe Cesar, Especialistas em RH

INDIQUE E GANHE

Você ainda pode ganhar diversas recompensas com o nosso programa de indicação:

A cada nova inscrição no evento a partir da sua indicação, você poderá ganhar mais prêmios!

Confira o regulamento completo clicando aqui

Prêmios para os que mais indicarem:

1º LUGAR

Viagem, hospedagem e participação na Conferência Anual da SIOP em Chicago (EUA) junto com o time da Mindsight

2º LUGAR

MBA “A arte de fazer negócios”, pela Sonata Leadership Academy

1º a 5º LUGAR

Happy Hour presencial no escritório da Mindsight, em São Paulo, com a presença de dois palestrantes brasileiros do evento

6º a 15º LUGAR

Uma mentoria individual, de 30 minutos e online, em um dos tópicos: Carreira em RH com Thaylan TothLiderança e Autoestima feminina com Natália Leite; ou Carreira em Employer Branding com Angélica Madalosso

Prêmios por indicações:

2 indicações: Acesso à gravação do evento + manual completo com passo a passo para aplicação dos conhecimentos adquiridos no evento, por Thaylan Toth (materiais virtuais)

20 indicações: Dois livros que todo profissional de RH deveria ter, recomendados por Thaylan Toth.

Allan Church

Allan Church é Co-Fundador e Sócio-Gerente na Maestro Consulting LLC. Com mais de 30 anos de experiência em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional. Doutor em Psicologia Organizacional pelo Teachers College da Columbia University, Allan também é Professor Adjunto na mesma instituição. Recebeu prêmios como o Wayne Cascio Scientist-Practitioner Award e o Distinguished Alumni Award do Teachers College. Autor de sete livros e mais de 190 artigos, é membro de várias sociedades de psicologia.

Peter Cappelli

Professor na Wharton School e diretor do Centro de Recursos Humanos. Reconhecido por suas contribuições em gestão de RH, já atuou como conselheiro em políticas de emprego e escreve para o The Wall Street Journal e a revista HR Executive. Seu livro mais recente é Our Least Important Asset (2022).

Thaylan Toth

Formado em economia e administração, é mestre em Psicologia Organizacional pela Columbia University. Na sua carreira, foi gerente de vendas da Ambev, gerente de inovação em RH na Fundação Estudar e diretor de RH na Stone Co. É membro da SIOP – Society of Industrial and Organizational Psychology. É especialista em performance, assessments, cultura organizacional e talent analytics.

Sarita Vollnhofer

Sarita Vollnhofer é mãe de dois e CRHO da Alice, plano de saúde para empresas que faz gestão proativa da saúde dos seus membros. Antes de se juntar à Alice, ela atuou como Head de People & Performance na Movile e líder de projetos na consultoria de gestão Falconi. A executiva também tem passagens por organizações multilaterais como ONU, BID e Care International nos Estados Unidos, Europa, África e América Central. Sarita é graduada em Administração de Negócios pela FHWN (Áustria), possui mestrados em Saúde Pública e Relações Internacionais pela Universidade de Columbia (EUA), é Fulbright Scholar e faz parte da Rede de Líderes da Fundação Lemann.

Cláudia Zanzotti Kuroda

Claudia Zanzotti Kuroda possui 20 anos de experiência em Recursos Humanos. Ao longo de 12 anos, liderou equipes e implementou programas de desenvolvimento, performance e treinamento. Atualmente, lidera todos os produtos de RH na Avenue.

Ana Carolina Rezende

Sócia da Astella Investimentos desde 2022. Psicóloga que entende de negócios. Atuou na área de RH em empresas de diferentes nacionalidade e segmentos. Desde 2015 percebeu sua afinidade com as organizações de crescimento acelerado e vem ajudando-as a estruturar suas máquinas de talentos, principalmente em temas relacionados à liderança, cultura e desenvolvimento organizacional.

Ana Clara Silva

Minha missão é apoiar pessoas a romper os limites de seus sonhos e guiar organizações a quebrarem as barreiras do labirinto que restringe a evolução das pessoas. 

Atualmente estou como  Head de Pessoas & Cultura na Dengo Chocolates, e atuo há mais de 17 anos na área de RH em empresas nacionais e multinacionais.  

 Mestre em gestão de pessoas pela FGV, ela também é líder do comitê de pessoas do Instituto Pactua e fundadora da Tons Diversidade, uma consultoria que ilumina e impacta a jornada de diversidade nas organizações. 

Eliza Albuquerque

Eliza construiu sua carreira na PwC, atuando no Brasil e nos Estados Unidos. Liderou a transformação de negócios na EY América Latina Sul, com foco no futuro do trabalho, e estruturou as áreas de Talentos e ESG na Capgemini Brasil. Em 2024, pausou sua carreira para se dedicar à atualização acadêmica, ingressando como doutoranda na FGV-EAESP e concluindo uma especialização em Neurociência, pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo. Durante esse período, tem compartilhado sua experiência como professora convidada na FGV e em projetos de impacto social. É autora do livro Gestão de Mudança em Organizações Ágeis e entusiasta do comportamento humano e engajamento como fatores-chave para a transformação organizacional.

Gustavo Bodra

CTO da StartSe, especialista em tecnologia, inteligência artificial e como isso transforma negócios.  

Teve experiência como Gestor na Azul e Diretor de Tecnologia da Informação na Pearson, liderando a transformação digital para toda a equipe de tecnologia na América Latina.