Blog Mindsight
Um blog com artigos práticos sobre recrutamento, gestão de talentos, people analytics, engajamento e performance para profissionais de RH que tomam decisões baseadas em pessoas.
Materiais Gratuitos
Um hub com materiais, ferramentas, vídeos e eventos para apoiar profissionais de RH que buscam mais estratégia, profundidade e aplicabilidade no dia a dia.
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Teste de Fit Cultural
Teste de Personalidade
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Recrutamento e Seleção
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Recrutamento e Seleção

Contrate a pessoa certa, com mais velocidade e confiança

Da abertura da vaga à admissão: atraia e selecione talentos com métodos que diminuem risco de turnover e elevam potencial de performance.
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de aumento no tempo médio de permanência de contratados com Fit Cultural acima da média
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de redução no tempo de triagem e entrevistas
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menos tempo para admissão de novos funcionários

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dos candidatos recomendam muito a plataforma da Mindsight

Uma plataforma completa para recrutar de maneira mais inteligente

Feche vagas mais rápido, com a pessoa certa
Avalie fit cultural e match com a vaga antes mesmo da entrevista, para que seu time foque em candidatos com real potencial.
Adapte a plataforma ao seu jeito de recrutar
Etapas, critérios e fluxos de aprovação adaptados à realidade do seu processo.
Facilite o processo para os gestores
Entregue visibilidade e autonomia para que os gestores sejam parceiros do processo seletivo, não um obstáculo.
Impressione quem se candidata
Fortaleça sua marca empregadora entregando uma experiência descomplicada para seus candidatos.
Abertura e gestão de vagas

Configure cada vaga do jeito que sua empresa precisa

  • Gestão de vagas em massa
  • Fluxo de aprovação e requisição de vagas
  • Configuração de etapas 100% personalizável
  • Gestão de acessos para RH e gestores
  • Synapses IASynapses IA Descrição de vaga automática
  • Synapses IASynapses IA Sugestão automática de perguntas de pré-requisito
Quero aplicar na minha empresa
Atração de talentos

Atraia e alcance mais candidatos, oferecendo uma experiência que impressiona

  • Candidatura simplificada
  • Página de carreiras personalizada
  • Publicação em 6 portais de vagas com apenas 1 clique
  • Plug-in para hunting integrado ao Linkedin
  • Banco de talentos da empresa
  • Central de vagas Mindsight
  • Portal do candidato com devolutiva personalizada
  • Synapses IASynapses IACandidatura via Whatsapp
  • Synapses IASynapses IA Feedback personalizado para candidatos
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Mapeamento Comportamental

Tecnologia e ciência aliadas para ir além do currículo

  • Teste de Fit Cultural
  • Teste de Personalidade (Big Five)
  • Teste de Raciocínio Adaptativo
  • Teste de Habilidades Sociais e Motivacionais
  • Teste de Interesses
  • Teste de Learning Agility
  • Matriz inteligente de triagem (Match vs. Fit Cultural)
  • Arquétipos de mercado para funções corporativas e operacionais
  • Synapses IASynapses IA Mapeamento de função personalizado Diferencial
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Triagem e Seleção

Avalie com profundidade, mantendo a agilidade

  • Rankeamento de candidatos
  • Movimentações de etapa e comunicações em massa
  • Tags para classificação e filtragem de candidatos
  • Filtros gerais e por background de experiências
  • Módulo de entrevistas
  • Testes customizados
  • Synapses IASynapses IA Triagem inteligente
  • Synapses IASynapses IA Resumo inteligente do currículo
  • Synapses IASynapses IA Criação de roteiro de entrevista
  • Synapses IASynapses IA Sugestão de case técnico
Quero aplicar na minha empresa
Dados e Indicadores

Todos os dados do seu recrutamento organizados e prontos para decidir

  • Dashboard interativo da vaga
  • Dashboard de indicadores gerais de seleção
  • Filtros por área, recrutadores e localização
  • Extração de relatórios
  • SLA médio, TTH e TTA
  • Principais canais de atração
  • Login único via SSO (Single Sign On)
  • Acesso à API para integração externa
Quero aplicar na minha empresa
Synapses

IA desenvolvida para destravar seu processo seletivo

Recomendações inteligentes e automação integrada em todo o recrutamento, como um assistente personalizado, à disposição do seu time de RH.
Encontre e selecione os perfis com maior probabilidade de performance

Cruzamos dados comportamentais, histórico de desempenho e contexto organizacional para recomendar os candidatos mais aderentes às competências ideais de cada função.

Entrevistas e cases profundos, com velocidade.

Criamos roteiros estruturados para entrevistas e cases técnicos alinhados às competências da vaga, garantindo padronização e redução de vieses na avaliação entre candidatos.

Experiência sem atrito. Super personalizada.

Entregamos feedbacks personalizados com base nas anotações e resultados de cada etapa do processo, fortalecendo a experiência das pessoas candidatas e sua marca empregadora.

Mindsight + Vixting

Admissão digital simples e segura

Simplificamos o processo admissional, garantindo segurança e conformidade legal. Do envio de documentos ao e-Social.

Após a aprovação, os candidatos recebem automaticamente um link por email e whatsapp para auto agendamento dos exames e envio dos documentos — que são autenticados, assinados e transmitidos para o E-Social.

Histórias de sucesso de quem já contrata com mais inteligência…

“Os currículo são muito melhores… a Mindsight deu uma canalizada e estão vindo perfis com muito mais qualidade. Antes não havia um funil e agora há um funil.”
Bianca Maia e Vitor Hugo
Recrutadores @ Wega Marine
“As contratações têm sido extremamente assertivas, e isso é percebido pelo CEO e pelos times. Em mais de um ano, praticamente não tivemos turnover .”
Júlia Nascimento
Líder de Recrutamento @ W1

A mudança cultural foi o maior ganho. Conseguimos padronizar processos, criar um banco de candidatos, centralizar informações e engajar o time.

Murilo
Consultor de RH @ Fagundes

...e de quem participa dos processos.

“A plataforma da Mindsight ofereceu um excelente feedback, estou surpresa com a qualidade e riqueza de informações da devolutiva. O infográfico detalha com clareza todos os atributos necessários para o meu desenvolvimento profissional”
Nicole Sonobe
Candidata
“Já realizei muitos testes, mas com a Mindsight tive uma experiência diferente com testes bem divididos, dinâmicos e com excelentes feedbacks, expressando não só meus pontos fortes mas também os pontos de melhoria”
Monizy Santos
Candidata

Experimente agora

Veja o recrutamento funcionando na prática

Explore como a Mindsight simplifica cada etapa do processo seletivo (da triagem automática à análise comportamental) em uma demonstração guiada e sem compromisso.

PERGUNTAS FREQUENTES

Não se preocupe, estamos aqui para ajudar!

Se surgir qualquer dúvida, nossa equipe está à disposição para te orientar na escolha do melhor sistema de RH.

Quanto tempo leva para começar a usar?

Você pode escolher entre diferentes jornadas de implementação — da mais rápida e autônoma até a completa, com treinamentos guiados. Em todos os casos, já na primeira reunião seu time consegue começar a operar a plataforma.

Preciso migrar dados da minha antiga ferramenta. É possível?

Sim. Durante a implementação, nossa equipe mapeia suas necessidades e conduz a migração junto com nosso time de dados, garantindo uma transição segura e estruturada.

Posso contratar a solução para uso pontual em apenas uma vaga?

O modelo de negócio da plataforma é pensado para uso recorrente, garantindo ganho de eficiência e qualidade no recrutamento ao longo do tempo. Oferecemos planos flexíveis, que se adaptam ao seu contexto.

A plataforma divulga as vagas em portais de emprego?

Sim. Publicamos automaticamente em múltiplos canais, como LinkedIn, Google for Jobs, Indeed, NetVagas, Jooble e Careerjet — além da Central de Vagas da Mindsight.

A plataforma integra com outras ferramentas?

Sim. Oferecemos integrações via API e também login único (SSO), o que permite encaixar a plataforma facilmente no seu ecossistema atual de soluções.

Além do RH, os gestores podem utilizar a plataforma?

Sim. A plataforma foi desenhada para ser simples e intuitiva, com visibilidade clara das etapas e autonomia para os gestores participarem do processo sem complexidade.

Como a plataforma melhora a experiência do candidato?

Oferecemos uma candidatura simples e fluida, com flexibilidade nos campos, inscrição via WhatsApp e feedbacks personalizados. Isso aumenta o engajamento e fortalece sua marca empregadora — sem gerar esforço extra para o RH.

Os testes comportamentais podem ser personalizados?

Os testes seguem uma metodologia estruturada, garantindo consistência e comparabilidade. Ao mesmo tempo, a análise é adaptada à sua realidade: avaliamos os candidatos com base nos critérios da vaga e no contexto da sua empresa, garantindo um match mais preciso. Além disso, você pode incluir provas técnicas personalizadas no fluxo das vagas.

Agende uma demonstração, e descubra como seu RH pode se tornar mais estratégico com a Mindsight

Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato para agendar uma demonstração gratuita.

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