O Nosso Diferencial

Experiência Central

Dashboards Inteligentes Automatizados

Central de Alertas Preditivos

Análises e Correlações com todos os dados

Recrutamento e Seleção

Integração com portais de vagas

Assessments Mindmatch

Relatórios e Dashboard inteligentes

Algoritmo de IA para triagem

Departamento Pessoal

Folha de Pagamento ^{(em breve)}

Controle de Ponto ^{(em breve)}

Performance e Recompensa

Avaliação de Desempenho

PDI

Metas e OKRs

Feedback

Fórum de Gente

Distribuição de Recompensa

Pesquisas e Engajamento

Pesquisa de eNPS

Pesquisa de Clima e Pulso

Pesquisa de Desligamento

Dashboards Inteligentes

HOME / DRIVE

PERFORMANCE E RECOMPENSA

Tome melhores decisões de promoções e bônus

O módulo de Performance e Recompensa da Mindsight te ajuda a ter um processo cientificamente embasado, dados centralizados e recomendações personalizadas para decisões justas e precisas.

Quando você precisa decidir sobre promoção ou desligamento, você sente que falta informação

Perda de tempo

Você acessa inúmeros sistemas e demora muito para obter respostas simples.

Desperdício de informações

Você tenta baixar e tratar informação, mas muitas informações se perdem

Falta de objetividade

Você busca fazer análises mas nem sempre elas agregam valor ao negócio

A Mindsight te ajuda a ter um processo de Avaliação de Desempenho justo e embasado através das seguintes funcionalidades:

Tenha a AVD que funciona para a sua empresa:

Questionários para avaliação 90°, 180° e 360° na mesma rodada;
Perguntas, escalas e pesos que fazem sentido para a sua realidade;
Histórico de avaliação individual;
Metodologias que garantes a utilização dos mesmos critérios de avaliação;
Mais agilidade e precisão através de avaliações múltiplas;
Redução de vieses e avaliações subjetivas;
Maior sentimento de justiça e engajamento por parte do colaborador.

Tudo o que você precisa para gerenciar metas e OKR’s de um time de alto desempenho:

Registro de metas crescentes e decrescentes;
Adicione evidências e arquivos às metas;
Score atribuído pelo atingimento do resultado do colaborador;
Gestão de acessos de preenchimento;
Metas compartilhadas e individuais;
Revisão e apuração de metas com fluxo de aprovação;
Painéis de gerenciamento de metas individuais, de times e áreas.

Planos de desenvolvimento individuais que irão engajar o seu time de verdade:

Construa PDIs embasados na performance e perfil comportamental dos colaboradores;
Histórico de ciclos, metas, resultados e AVD de fácil acesso;
Acompanhamento do progresso de desenvolvimento de cada colaborador;
Envio de feedback e comentários em tempo real.

Diminua os vieses e garanta mais precisão nas avaliações de gente:

Recompense de forma justa e correta, identificando e comparando o histórico e performance de cada colaborador:

Informações centralizadas para cálculo de PLR;
Receba alertas inteligentes para garantir regras pré-definidas;
Visualize o histórico e impacto de cada colaborador ao distribuir o bônus;
Calibração de resultados que garantem maior precisão e integridade de distribuição de bônus entre times e pessoas.

“A Mindsight é peça fundamental no auxílio ao desenvolvimento dos nossos colaboradores, bem como todo o apoio do Customer Partner responsável pela nossa conta que dá muita atenção às nossas necessidades, e que faz total diferença na implementação e no andamento dos ciclos avaliativos. Além disso, o suporte também é superimportante, principalmente no decorrer do ciclo, apresentando agilidade e assertividade para manter nossas informações atualizadas.”

Daniela Rodrigues

Analista de RH Sênior

“O sistema da Mindsight ajuda nossos BPs e gestores a terem uma visão mais integrada das informações de gente e conseguir entender quais fatores mais impactam na produtividade e felicidade do time.”

André Carvalho

Partner & Head of Total Compensation

“Estamos bastante satisfeitos com o trabalho da Mindsight. Entendemos que o resultado desse trabalho é extremamente importante para nosso momento atual e nosso crescimento.”

Paulo Henrique Correa

Diretor de People & Cultura

O que nossos clientes falam sobre nós

Mais de 400 clientes utilizam nossas soluções e comprovam nossas metodologias modernas e respaldadas por dados.

PERGUNTAS FREQUENTES

Não se preocupe, estamos aqui para ajudar!

Se surgir qualquer dúvida, nossa equipe está à disposição para te orientar na escolha do melhor sistema de RH.

Eu posso personalizar minha AVD?

Sim, nosso software permite a personalização completa das avaliações de desempenho.

Consigo ver meu histórico de AVD? E os resultados individuais e de equipe?

Sim, com nosso sistema integrado de RH você pode facilmente acessar seu histórico de Avaliação de Desempenho (AVD), incluindo resultados individuais e de equipe. Isso permite uma visão completa do seu progresso e contribuição, além de facilitar a análise comparativa para insights valiosos sobre o desenvolvimento pessoal e o desempenho coletivo da equipe.

Vale mais a pena usar um sistema do que um Excel?

Um sistema integrado de RH supera o Excel ao centralizar informações, automatizar processos, oferecer insights estratégicos e garantir conformidade, elevando a eficiência e a tomada de decisões na gestão de talentos.

Eu consigo fazer o processo de calibração no sistema Mindisght?

Sim, com nosso sistema integrado de RH você pode realizar a calibração.

Tem app?

Não temos um aplicativo, mas nosso sistema é completamente responsivo. Isso significa que você pode acessá-lo facilmente de qualquer dispositivo móvel ou tablet através de seu navegador de internet padrão.