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PESQUISAS E ENGAJAMENTO

Transforme Dados em Estratégias de Engajamento Eficazes

Tenha acesso às percepções da sua equipe e utilize análises e dados acionáveis para direcionar suas estratégias de retenção, engajamento e melhoria do clima organizacional.

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Você sente que faltam dados para entender e comprovar o que está acontecendo com o clima na sua empresa

Muito tempo gasto em conversas para entender o clima organizacional

Você se vê envolvido em várias conversas para compreender os problemas que surgem, o que acaba fazendo com que outras prioridades sejam deixadas de lado e a sensação de que a área não está progredindo.

Dificuldade em aprovar ações por falta de dados

Você tem apresentado propostas à diretoria sem o suporte de dados e informações detalhadas, resultando na não aprovação da maioria.

Sensação de estar reagindo aos problemas

Você constantemente enfrenta problemas urgentes que exigem sua atenção, o que gera a sensação de que a área não está avançando.

A Mindsight te ajuda a estruturar pesquisas relevantes e embasadas através das seguintes funcionalidades:

Conte com a expertise da Mindsight para toda jornada

Tenha o apoio de especialistas para estruturar seu processo de pesquisas organizacionais, trazendo as boas práticas de mercado, cenário de empresas similares, e as melhores estratégias, garantindo uma evolução da maturidade, bem como o engajamento das pessoas e dos planos de ações.

Tenha uma visão abrangente

Acompanhe a evolução das percepções ao longo do tempo, não apenas da empresa como um todo, mas também de áreas específicas e gestores individuais.

Entenda a percepção dos funcionários sobre a empresa

Analise os dados e conheça de fato o cenário, o que está funcionando e o que é necessário mudar.

Obtenha um feedback sobre a experiência do funcionário na empresa

Identifique os motivos de saída e insights sobre sua cultura organizacional, políticas internas e o ambiente corporativo.

Pesquisas de clima que se adequem à realidade da sua empresa

Ajuste questionários, categorias de análise e métricas para refletir os valores organizacionais, os desafios específicos de diferentes departamentos e as metas de gestores.

O que nossos clientes falam sobre nós

Mais de 400 clientes utilizam nossas soluções e comprovam nossas metodologias modernas e respaldadas por dados.

PERGUNTAS FREQUENTES

Não precisa ter dúvida, é para você.

Mas caso tenha, não tem problema. Estamos à disposição para te ajudar a escolher o melhor sistema de RH.

A pesquisa é feita de forma confidencial?

Sim, a pesquisa é confidencial. Isso significa que o sistema sabe quem respondeu, porém essa informação não é acessada pelo RH sem ser criptografada. Ou seja, a identidade é protegida ao mesmo tempo que os dados podem ser usados para algoritmos e demais aplicações.

Consigo puxar os dados de pesquisas que já realizei no passado?

Sim, durante a implementação você pode optar pelo serviço de coleta de histórico, assim você não deixa nenhuma informação pra trás.

Tenho ajuda para definir os planos de ação depois da pesquisa?

Sim, você pode optar pelo plano onde está incluso a assessoria de construção dos planos de ação com nossos especialistas.

Após contratar, quanto tempo para poder realizar alguma pesquisa?

Normalmente, o processo leva de 2 a 3 semanas até que a pesquisa possa ser enviada.

É possível cruzar os dados da pesquisa com outros indicadores do setor?

Sim, nosso sistema permite cruzar diversas informações com o intuito de te ajudar a tirar os melhores insights.

Deixe-nos mostrar o que podemos fazer por você

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