SYNAPSES

IA desenvolvida para destravar os seus processos de RH

Liberte sua equipe de tarefas repetitivas com inteligência artificial integrada em todo o ciclo de gente.

Preencha o formulário e solicite uma demonstração

Empresas que já evoluíram seu RH com a Mindsight

Escale o impacto da sua gestão de talentos. Ciência aplicada para menos esforço operacional.

Acelere a execução, aprimorando a qualidade

Automatize tarefas repetitivas com IA aplicada ao fluxo de trabalho — criando, resumindo e otimizando entregas com velocidade e consistência.

Conecte seus dados para recomendações personalizadas

Do recrutamento a gestão continua de desempenho, a Synapses interpreta seu contexto para orientar ações e decisões no momento certo.

Elimine a fricção e entregue processos que engajam

Mais fluidez e praticidade nas rotinas de gestão, ciclos de desempenho e pesquisas de engajamento — para lideranças e colaboradores.

Tome decisões apoiadas pela ciência de gente

Desenvolvida com fundamentos da psicologia organizacional, que garantem método e assertividade ao avaliar, promover e desenvolver pessoas.

Como um assistente personalizado trabalhando para o seu RH — é só pedir.

Veja como a Synapses atua nos principais processos de gente:

Mais engajamento das lideranças e stakeholders

Avaliações de desempenho e PDIs mais simples e eficazes. Com as novas funcionalidades da Synapses, a liderança participa ativamente dos processos, garantindo mais adesão e impacto do RH no negócio.

Avaliação de desempenho por áudio

Otimização de texto da AVD

Feedback estruturado para o colaborador

Sugestão automática de PDI

Resumo da AVD para o gestor

Mais inteligência para os processos de RH

Torne o RH mais estratégico e esteja sempre um passo à frente. A Synapses interpreta grandes volumes de dados e os transforma em insights preditivos, ajudando o RH a antecipar desafios e agir antes que o problema aconteça.

Triagem inteligente

Alertas de predição de turnover

Alertas e sugestão de calibração

Mapeamento de competências

Categ. de comentários da pesquisa de clima

Criação automática de cargos e salários

Mais eficiência operacional para Recrutamento & Seleção

Menos tarefas manuais, mais tempo para o que realmente importa: as pessoas. Com a IA da Mindsight, o RH automatiza descrições de cargo, feedbacks, entrevistas estruturadas e mais, agilizando processos e aumentando a produtividade sem perder a personalização.

Sugestão automática de descrição de vaga

Feedback personalizado para candidatos

Sugestão de entrevista estruturada

Sugestão de case técnico

Criação automática de cargos e salários

Quando as
pessoas crescem,
o negócio vem junto!

PEOPLE HUB

Inteligência central, integrada de ponta a ponta

Tudo conectado — do recrutamento ao people analytics — sem fricção e com metodologia aplicada, para que sua gestão de talentos gere resultados reais de negócio.

Coach de PDI

PDIs de qualidade,
na velocidade da luz

Você pede, a IA faz, sugestões personalizadas de PDIs com base em todo o histórico e plano de carreira do colaborador.

Plano de gestão

Potencialize as habilidades e o tempo das lideranças.

Resume as principais conquistas e obstáculos da rotina do colaborador, e sugere planos personalizados para que as trocas entre líderes e liderados sejam mais eficientes.

Dashboards personalizáveis

Crie a visualização que seu negócio precisa, com um prompt

Históricos de performance, engajamento, turnover e dados demográficos. Por área, centro de custo ou liderança. Descreva o que precisa e veja a IA tirá-la do papel.

Transformações impulsionadas pela Synapses

Como empresas de todo o Brasil estão se tornando mais eficientes com uso de IA no RH.

Uma das maiores redes do varejo farmacêutico do país obteve um ROI de 800% ao investir na criação de modelos personalizados para a seleção de atendentes de loja. A IA foi utilizada para identificar traços de perfil e comportamento associados a maior probabilidade de retenção e performance, aumentando a assertividade das contratações.

Uma rede hoteleira de renome alcançou 67% de precisão nas previsões de desligamento ao utilizar alertas preditivos baseados em IA. Os modelos analisaram dados históricos de engajamento, perfil comportamental e absenteísmo, permitindo uma atuação mais preventiva na retenção de talentos.

Uma grande empresa de tecnologia financeira registrou um aumento de 16% na performance de vendedores contratados com apoio da IA. Utilizando dados de performance histórica e informações comportamentais para indicar, desde a triagem, os candidatos mais aderentes às vagas comerciais.

FAQ

Perguntas frequentes

Como começo a usar a Synapses AI?

A Synapses é ativada junto aos produtos contratados da Mindsight, e funciona sem a necessidade de configurações técnicas complexas. O uso ocorre por meio de créditos, definidos conforme o plano contratado — com limites por período ou até uso ilimitado nos planos mais avançados. Os créditos podem ser utilizados pelos usuários definidos pela empresa, e acompanhados em uma área dedicada da plataforma.

Preciso ter todos os produtos da Mindsight para utilizar a Synapses?

Não. A Synapses pode atuar de forma modular em cada um dos produtos (Recrutamento, Desempenho, Engajamento e Mindmatch). Porém, ao trabalhar de forma transversal e integrada em todos os processos do RH, ela potencializa a precisão de suas respostas e recomendações.

Como a Synapses ajuda no Recrutamento e Seleção?

Apoia desde a triagem, com a definição do perfil ideal da vaga, até a sugestão de roteiros para entrevistas e cases técnicos, reduzindo vieses e aumentando a assertividade das avaliações. Ainda cria automaticamente feedbacks personalizados para candidatos e descrições de vagas, poupando esforço manual em tarefas repetitivas.

Como a Synapses apoia a Gestão de Desempenho?

Facilita a execução de avaliações de desempenho, feedbacks, calibração de resultados e PDIs, ajudando líderes e RH a tomar decisões mais justas e consistentes, com menos esforço operacional.

Como a Synapses atua em Engajamento e Retenção?

Analisa pesquisas, comentários, classifica sentimentos, gera planos de ação sob medida e alerta sobre riscos de turnover, permitindo atuação preventiva e orientada a dados por parte do RH.

A Synapses aprende com os dados da empresa?

Sim. Todas as recomendações e respostas da IA se adaptam ao contexto organizacional configurado pela própria empresa durante a parametrização da ferramenta. Além de considerar dados históricos e feedbacks dos próprios usuários. Quanto mais você usa, melhor ela entende seu cenário.

Qual a diferença entre a Synapses e outras IAs de RH?

A Synapses utiliza uma base teórica de fundamentos da Psicologia Organizacional, possui taxonomia própria de competências e foi desenvolvida com dados reais ao longo de anos. Além disso, ela permeia toda a jornada de talentos, conectando os pontos para uma gestão de talentos mais inteligente.

Como meus dados são usados e protegidos, e como a Mindsight garante a segurança dos meus dados?

A Mindsight adota práticas rígidas de segurança da informação e proteção de dados, em conformidade com a LGPD. Os dados são utilizados exclusivamente para apoiar os processos de gestão de talentos da própria empresa, com controle de acesso, confidencialidade e uso responsável da inteligência artificial. (Para mais detalhes, confira aqui nossa política de privacidade).