Muito se fala em experiência do funcionário, mas pouco se faz de fato para medi-la
e gerenciá-la de uma forma embasada.
A pesquisa de clima é a base para um bom gerenciamento de satisfação dos
colaboradores, mas para isso, ela precisa ser feita com o método correto. Cada
pergunta tem um objetivo e um aspecto a ser medido. Existe uma frequência,
modelo de avaliação, escala e tipos de pergunta ideais para cada negócio.
Acreditamos que uma experiência do funcionário consistente só é possível com
dados para tomadas de ação concretas.
Com a consultoria fornecida na implementação, te ajudamos a entender o melhor modelo de pesquisa para o seu negócio, garantindo o monitoramento eficiente da satisfação dos funcionários
Partindo sempre da anonimização dos dados, fornecemos comparações para o gestor e RH decidirem as melhores ações: como meu time está em relação ao resto da empresa? Quais critérios estão piorando e quais estão melhorando?
Independente do modelo escolhido para pesquisa, nosso software se adapta a sua necessidade. Perguntas rotativas, pesquisas de pulso, pesquisas de censo, entre outras. Todos os modelos cabem na Mindsight.
Os funcionários enviam dúvidas frequentes ao RH e não sabem onde consultar em caso de problemas. Com o nosso software, você pode centralizar manuais, políticas, FAQs e processos para facilitar a vida do colaborador e a sua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.