Plataforma LMS ou Learning Management System (Sistema de Gestão de Aprendizagem) são softwares que permitem a criação, aplicação e armazenamento de treinamentos e cursos online.
Através delas, é possível reduzir os custos de treinamento e fazer o gerenciamento da capacitação de forma mais fácil, por meio dos diversos recursos que disponibilizam, mas afinal, você sabia que essas plataformas também contribuem para o People Analytics das empresas?
Continue a leitura e saiba mais!
Qual a relação entre uma Plataforma LMS e People Analytics?
Se o People Analytics consiste na análise de dados dos colaboradores de uma empresa, as plataformas LMS são excelentes ferramentas para coletar essas informações.
Por meio de um LMS, é possível observar o desempenho e progresso de cada funcionário durante o treinamento, além de identificar padrões de aprendizagem.
Dessa forma, se torna muito mais fácil criar treinamentos direcionados para as necessidades do público e tornar a mão de obra da empresa mais qualificada.
Muitas plataformas LMS trazem de forma automática os indicadores essenciais para o controle dos treinamentos e análise de dados, como:
- Quantos funcionários iniciaram e concluíram o treinamento;
- Média das notas das avaliações e questionários aplicados;
- Em qual etapa do treinamento cada funcionário se encontra;
- Entre outros.
Veja a seguir como esses dados e o uso do LMS contribuem para o desenvolvimento de uma corporação.
Vantagens da Plataforma LMS para a sua empresa
Aumento do capital intelectual
A partir de um ambiente LMS e da análise dos dados fornecidos por ele, a empresa é capaz de criar treinamentos cada vez mais efetivos e voltados para as necessidades específicas do seu público.
Dessa forma, a corporação se torna mais competitiva no mercado e entrega um produto ou serviço com mais qualidade, pois valoriza o aprendizado constante dos funcionários e melhoria de processos.
Diminuição do rotatividade
Quando a empresa demonstra estar preocupada com o desenvolvimento de seus profissionais e compreende suas preferências através da análise de dados, o colaborador se sente mais valorizado no ambiente de trabalho.
O uso de uma plataforma LMS contribui para a retenção de talentos e engajamento das equipes, pois dá ao funcionário a chance de ter crescimento de carreira dentro da empresa.
Economia de recursos
Ao criar treinamentos eficientes e que ficam armazenados para uso contínuo no LMS, a empresa evita ter que repetir treinamentos periodicamente, como ocorre no modelo presencial.
Gostou desses benefícios? Confira agora as melhores plataformas LMS para aplicar na sua empresa!
10 Melhores Plataformas LMS
1. Twygo
O Twygo é uma plataforma LMS com interface intuitiva que permite a disponibilização de diversos conteúdos de treinamento.
O Twygo pode ser usado para a capacitação de colaboradores, clientes e parceiros, além de possuir indicadores e relatórios que comprovam a aprendizagem dos usuários. Com ele, é possível:
- Aplicar a gamificação para o incentivo da aprendizagem;
- Disponibilizar conteúdos em vídeo, slides, PDF e outros formatos;
- Formular avaliações e questionários;
- Criar comunidades para a troca de experiências;
- Acessar os treinamentos por dispositivos móveis;
- Personalizar o espaço virtual com sua logomarca e cores.
Com o Twygo, você pode emitir certificados automáticos e customizados para comprovar a aplicação das capacitações, principalmente para treinamentos obrigatórios.
2. Moodle
A Moodle é uma das plataformas de aprendizagem pioneiras na web. Está disponível em mais de 200 países e em uma grande variedade de idiomas.
Essa plataforma possui um sistema de código aberto e pode ser acessada de duas formas:
- Instalação no próprio servidor da empresa;
- Solicitação de um parceiro para ajudar nas configurações.
Com ela, é possível acessar os cursos em diversos aparelhos, além de criar provas e testes para certificação.
3. Litmos
A Litmos é uma plataforma de LMS corporativo que conta com mais de 35 idiomas pré-configurados. Ela gera relatórios robustos sobre o desempenho dos usuários e popularidade dos conteúdos.
Além disso, tem uma implantação e integração rápidas.
4. Talent LMS
A TalentLMS é uma plataforma de aprendizagem armazenada no modelo nuvem. Conta com cursos pré-configurados e recursos avançados de controle de treinamento.
É customizável e visa somente o treinamento corporativo, permitindo o acompanhamento do progresso dos usuários em um espaço virtual intuitivo.
5. Paradiso
O Paradiso é ideal para empresas com menor orçamento de treinamento, por ser uma alternativa acessível financeiramente.
Esse LMS é exclusivo para treinamentos corporativos, sendo desenvolvido para oferecer simplicidade e facilidade de uso.
Além disso, possibilita a personalização do espaço virtual com a identidade visual da empresa.
6. Eadbox
A EadBox é especializada na personalização do layout de acordo com a sua marca, o que pode ser feito por você mesmo ou pela própria plataforma.
Também conta com um sistema de criptografia para evitar que suas aulas sejam pirateadas, prezando pela segurança dos seus conteúdos.
7. Docebo
O Docebo é uma plataforma LMS por assinatura que está disponível para empresas com no mínimo 300 usuários ativos. Para isso, ele apresenta:
- Teste grátis quinzenal;
- Armazenamento de conteúdos na nuvem;
- Design pensado para estimular os usuários na aprendizagem.
Além disso, tem uma infinidade de ferramentas e funcionalidades para melhorar os treinamentos corporativos.
8. EAD Plataforma
A EAD Plataforma é um LMS especializado em transmissões ao vivo com chat, permitindo que os usuários compartilhem suas dúvidas e troquem experiências em tempo real.
Para avaliar o aprendizado é possível realizar provas entre as aulas, possibilitando que o aluno só passe para a próxima fase quando tiver uma pontuação satisfatória.
9. Skyprep LMS
A Skyprep LMS é um software de treinamento simples e intuitivo. Ele permite a:
- Transferência de conteúdos já existentes para a plataforma;
- Criação de quizzes para medir o aprendizado;
- Acompanhamento do progresso do funcionário.
Ele também gera notificações automáticas no e-mail e no painel de controle principal.
10. Cuboz
O Cuboz é um ambiente virtual de aprendizagem social, ou seja, é voltado para o compartilhamento de ideias a experiências entre os usuários.
Ele possui o recurso “redes de aprendizagem”, onde é possível que os usuários acessem cursos, transmissões ao vivo e façam downloads de conteúdos disponibilizados pelos administradores das redes.
Como escolher a plataforma LMS ideal?
Se você deseja escolher um LMS que atenda às necessidades da sua empresa, fique de olho nesses aspectos para tomar a melhor decisão:
Gamificação
O uso de técnicas de jogos em contextos educacionais para gerar engajamento e tornar o processo de aprendizagem mais leve.
Muitas plataformas LMS já oferecem recursos gamificados, como sistema de pontos e ranking de colaboradores.
Esse tipo de competição saudável incentiva os colaboradores a realizarem todas as etapas de um treinamento.
Controle da aprendizagem
Uma das grandes vantagens do LMS é possibilitar um controle do desempenho dos funcionários muito mais eficaz do que seria possível em treinamentos presenciais.
Por isso, é muito importante escolher plataformas que ofereçam:
- Criação de avaliações para comprovar o conhecimento;
- Verificação do progresso do usuário;
- Emissão de certificados válidos.
Com isso, é possível gerenciar o andamento e resultados das capacitações com muito mais facilidade.
Customização
Um ambiente virtual de treinamento personalizado gera conexão com o colaborador e fortalece a marca da empresa.
Sabendo disso, você deve procurar ferramentas que ofereçam a customização do site com suas cores e logo, além de um domínio próprio.
Responsividade
É cada vez mais comum que as pessoas utilizem o celular para assistir treinamentos online em vez do notebook.
Por isso, as ferramentas LMS devem ter um layout adequado para diferentes dispositivos móveis e formatos de tela.
Com essas dicas, você está pronto para implantar uma plataforma LMS de qualidade nos seus treinamentos corporativos e melhorar o desempenho da marca.
